JOB
三幸学園の仕事
STRUCTURE
三幸の仕事スタイル
広報・教務・就職を
一貫対応
入社した際、多くの方が配属となる学校事業。学校現場では、「広報」「教務」「就職・進学」の三つの役割を一貫して担い、入り口から出口まで学生の成長に伴走しています。いわゆる「担任の先生」として、クラス運営や学生指導に関わることも仕事の一つです。私たち教職員は常に、学生の夢の実現に向けて「社会で必要とされる人材」を育成するための教育を実施しています。
また、教職員の仕事は学校内だけで完結するわけではありません。企業訪問等を通じて、企業と信頼関係を築き社会のニーズを捉え、その情報を教育に活かします。学生募集の為の広報活動で得た「学生の入学前の想い」を教務に反映し学生の魅力を就職へとつなげるのも役割の一つです。
学校の魅力を
広い視野で発信する広報
自校の魅力を発信して入学者を増やすことが、広報の主な仕事です。学校説明会やオープンキャンパスの企画・運営、HP・SNSの更新、ダイレクトメールやリーフレットの制作・発送などを通して、学校の魅力を伝えます。また、オープンキャンパスでは企業とコラボレーションしたイベントを企画・開催することもあり、教職員が企業の調整役を担うなど、学生に魅力を広く届けるための多角的なアプローチを行います。

入学者の獲得やオープンキャンパスの集客に直結する広報戦略を担えるのも、一般的な教職員にはない魅力!
クラス運営から
成長支援まで担う教務
担任としてクラス運営に携わりながら、ホームルームやキャリアに関する授業などを担当します。学生と密にコミュニケーションを図りながら一人ひとりの成長を支援します。さらに、学校行事の企画・運営や、実習先との日程調整など幅広い業務に携わるため、教務の枠にとどまらない多角的なスキルが身につく環境です。

入学式など大規模なイベントが魅力の三幸学園。ぜひ学生のイキイキした様子を見学にきてください!
企業と学生の架け橋となり、
双方を支える就職
企業と学生のパイプ役として、企業との関係構築や求める人物像のヒアリングなどを行います。直接企業を訪問し、学生の魅力を伝えるのも役割の一つです。そのほか、学生の履歴書の添削、就職ガイダンスの開催など学生の就職活動を支援し、企業と学生双方にとって良い出会いをつくります。

オープンキャンパスで関わった学生が、凛とした表情で就職活動に励む姿を見ると、どこか「じん」ときます。
CASE
三役が生む、リアルな学び
教育の先へ。
「産官学連携活動」。
社会貢献と学生の成長を目指し、企業や自治体などと連携した「産官学連携活動」に力を入れています。教職員自身が企業・行政と連携し、プロの現場で学べる機会を企画。学校の授業だけでは得られないリアルな学びを、学生の成長につなげます。

JOBS
その他の仕事を知る
学校現場を
支える
部門一覧
広報部
マーケティング活動を通じて、全国の学校の広報・ブランディングを担う仕事です。Webサイトや進学情報媒体への掲載、各学校のパンフレットの制作など、学校の魅力を届けるためのさまざまな施策を企画・実行し、三幸学園のファンを増やしていきます。
地域広報室
各学校が入学者を確保するために、広報活動に関するコンサルティング業務を担います。地域内の三幸学園の募集活動を最大化するために、データを分析して施策提案を行います。また、進学希望者を増やすため周辺の高校を訪問し、関係性を深めることも仕事の一つです。
企画開発部
三幸学園のリソースを活かし、新商品開発(新分野や学科・コース等の企画)や留学生・社会人など新たな募集マーケットの開拓など新規ビジネスプランの設計・実行・推進を担当します。新たな社会的価値を生み出すソーシャルビジネスの創出をしています。
教育開発部
三幸学園全体の教育の質の担保・向上を目指す仕事を担います。これからの社会・教育業界の変化を捉え、時代に合った教育の提供が学園全体でできるよう、提案を行います。また、教務力向上のための研修を企画したり、指導マニュアルを作成したりと多彩なサポートを行っています。
情報システム部
三幸学園全体のITインフラを支え、教育と業務の質を高めるべく、インフラ・アプリ・ネットワークと多角的なIT支援に取り組んでいます。システムの運用・整備、セキュリティまで、自分たちで主体的に手を動かして構築・改善を行っています。
高校教育推進室
通信制高等学校としての教育の質を安定的に担保することを目的に、教育体制や学習環境の整備を行います。生徒一人ひとりが安心して学べるよう、教育の基盤づくりと継続的な改善に取り組んでいます。また、生徒が新たなことに挑戦するきっかけづくりとして、海外研修やオンラインコースの導入・運営にも取り組んでいます。
国際事業部
海外大学との連携によるインターンシップ事業を通じて外国人学生の日本での学びと実践機会を創出するとともに、特定技能人材の就労支援や留学生の在留資格・日本語学習・キャリア形成支援を行っています。
STRENGTHS
私たちの強み
教育者であり、ビジネスパーソン。
一般的に「教職員」といえば、校内で学生と向き合う姿をイメージするかもしれません。しかし、より良い学校運営とは、学生の満足度を高めることで信頼を築き、その結果として次なる入学者を迎え、得られた利益をさらに教育環境へと還元していく。そして最終的に、社会で輝く人材を輩出し続けることだと私たちは考えます。そのサイクルを回すために不可欠なのが、顧客(学生・企業)のニーズを的確に捉え、施策へと落とし込む「三方よし」のビジネスマインドです。
就職先となる企業への現場実習の提案、求人開拓、学びやすさを追求した施設づくり、そして現場で即戦力となる「生きる力」を育むカリキュラム開発。さらには、一人ひとりの可能性を信じ抜き、成功まで伴走する情熱的なクラス運営まで。
「いち教職員」という枠を超え、教育への情熱を燃やしながら広い視野で挑戦し続ける。そんなビジネスパーソンとしての志を持つ人材こそが、三幸学園の未来を創ります。
EDUCATOR
教育者
BUSINESSPERSON
ビジネスパーソン
























